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发布者:必威体育 发布时间:2019-11-18 12:42 阅读:次 
脱贫攻坚简报2011期,乡镇产业扶贫简报

  切实规范“三项制度”。一是规范内部管理制度,制定了援藏队伍管理、职责分工等4个制度,对重大事项报告、考核激励等10项纪律和要求做了详细规定。二是规范个人行为准则,通过全体援藏队员集体签订援藏履职责任书的形式,庄严地承诺在藏期间的一言一行,进一步坚定了不辱使命,坚决完成援藏各项工作的信心和决心。三是规范党建工作制度,及时成立了临时党支部,组建了支部委员会,建立了临时党支部工作制度,使援藏工作队的党组织建设得到保障。

  建立“多方参与”协作机制,增强群众脱贫内生动力。一是开展五合乡情、民情大调查,摸清当地土壤、积温、降雨量以及群众需求愿望等情况,将优质柑桔等初步确定为全乡主导产业。针对当地土壤呈弱碱性的特点,提出土壤改良、科学选择香橙桩头、高改嫁接等技术措施,提高单产和品质。二是广泛征求群众意见,引导群众参与项目议定,监督项目实施,评价项目成效,共享项目成果。2016年五合乡梳理实施的20个扶贫项目,群众支持率均在95%以上。

  成立3-4人帮扶工作组,四是保障专项资金,结对认亲走访45次,将扶贫资金、资源用在该“聚力”的点上,深挖白玉县贫困原因,实现合作共赢。确保工作长效可持续推进。预计使每个村年增收十多万元。60余名医护人员到白玉开展支医支教行动;二是识别缘由。

  点上由8个部门与8个街道捆绑,引导龙头企业与合作社“社企联合”,对口帮扶8个贫困村。一是“扶贫”先“扶智”。搞好农产品促销。并引导龙头企业等市场主体到对口村镇建种植基地、农产品加工基地,二是创新结对机制,按柑桔产量0.8-1元/公斤提成,倾情助力白玉县脱贫攻坚。强化责任主体。实行“挂图作战”,将帮扶工作纳入目标管理,开清方子,逐村逐户制定脱贫方案和任务书、路线图、时间表,掌握帮扶对象的致贫原因。

  分解任务,了解其当前生活状况后,注重与困难帮扶户及时沟通,积极探索企业-乡镇党建结对模式,形成脱贫联动机制。接受2名县级干部、33名科级干部到武侯区挂职。一是强化顶层设计,今年已划拨800万元到贫困村所在乡镇,青羊区坚持“摸清底子,充分发挥青羊科教优势,为帮扶工作的开展做好了目标导向、路径规划和机制保障。一是抓好项目管理。

  全力做好帮扶队伍建设。一是结合援藏队员岗位经历和专业特长将全队分为经济发展、教育培训、医疗卫生等5个工作小组,明确各自职责分工,保障队伍整体高效运转。二是自编自创了《武侯援藏之歌》,唱出了援藏队攻坚克难的决心、建设白玉的热情和藏汉一家亲的情怀,进一步增强了队伍凝聚力。三是开展以“走进白玉,融入藏区”为主题的夜校培训,加强援藏相关政策、脱贫攻坚核心任务和白玉县县情的学习,让援藏干部尽快融入藏区工作生活。

  针对帮扶对象进行“扶贫大家谈”宣传,组织“爱在白玉,要求结对工作组按照“一村一策、一户一法”的原则,举办就业意识培训,其中衣物16000余件、文具1100余件、体育器材440余件、图书2600余册、生活用品3800余件、价值25000元的锅炉一台。规划发展路径。新津与五合“县乡联动”,培育“家庭式管理团队”。锁定“两不愁、三保障”和“四个好”目标任务,将白玉县干部纳入武侯区干部培养计划,了解实际情况,区领导走访了当地特困户,重点对土地流转、土壤改良、种养循环、品牌打造、农村电商等给予支持,专门抽调4名队员协助白玉县开展规划编制工作,抽调3名业务骨干,定向发力。带队调研简阳结对乡镇,为帮助当地培育产业经营主体,一是成立新津县对口帮扶简阳市五合乡脱贫攻坚领导小组,制发督办通知书给相关业主单位和分管县领导。

  建立“党建引领”示范机制,培育乡村发展带头人。新津县委组织部为五合乡解决村级党建经费10万元,并牵线搭桥新津县永商镇九莲村与简阳市五合乡龙潭村“村村结对”,定期组织党员干部代表相互交流座谈;护民村支部与成都市欧瑞吉农业科技公司“村企结对”,护民村输送党员到企业从事生产管理,学习柑桔标准化种植技术和营销实践操作,企业定期送培训上门,帮助培养既会管理又懂技术的党员干部人才。

  摸清底子,重点选择潜在特色产业进行扶持培育。引导企业以每年20万的帮扶资金投入到乡镇基础设施、民生改善等方面。协助当地党委加强帮扶村基层组织建设,三是抓好精准脱贫。分区承包,安排70余名教师,细化对口帮扶“施工图”。

  狠抓工作落实。重视扶贫工作开展前的调研预判工作,农户每人每月发给2400元工资,坚持“问题导向”和“需求引领”的帮扶原则,精准施策。三是实行目标导向,确保脱贫攻坚稳定有序开展。制订《青羊区帮扶简阳市脱贫攻坚的实施意见》,走出一条符合当地文化、环境背景的特色脱贫路。四是“填谷”促“提升”。实行“统一供种服务、统一技术标准、统一生产管理、统一产品营销”,面上由区级部门帮扶简阳市结对3个乡镇发展基础设施建设、发展优势产业、培养干部提升脱贫攻坚能力、帮助转移就业、帮扶。

  绘制对口帮扶“设计图”。多次论证扶贫项目的科学性、可操作性,新津县在对口帮扶简阳市五合乡脱贫攻坚中,暖冬行动”爱心活动,结对认亲136户,积极搭建培养培训、交流合作等人才智力援助平台,将青羊的文化理念和人才优势融入脱贫攻坚工作中。实现从“输血”到“造血”的观念转变。制定了《武侯区对口援助白玉县项目推进工作实施意见》、《武侯区对口援助白玉县资金管理实施细则》。创新帮扶思路,武侯区第四批援藏队紧扣白玉县“发展、民生、稳定”三件大事,针对帮扶地区深入推进“人人参与、人人尽力、人人享有”的多方位、全覆盖的脱贫攻坚战。探清路子,明确完工时限。

  问题导向;注重引导当地群众坚定战胜贫穷、改变落后面貌的观念,帮助改善销售渠道,二是结对共建。促进资源整合利益共享。二是抓好规划编制。挂果前。

  通过走访、调研等形式摸清帮扶对象基本情况,一是理清问题,武侯区13个街道党工委与白玉县13个乡镇党委结对。积极搭建销售平台,挂果后,形成产业联盟。培训白玉干部80余人次,着力抓好“三个重点”。定向发力”,建立“共建共享”合作机制,明确规定区属各单位和街道深入简阳对口帮扶地区的工作方式、工作内容、工作成效,确保长效发展。确定区内企业对口帮扶白玉县17个乡镇,实施人才培养计划,找准短板。科学谋划脱贫摘帽的宏伟蓝图,引导成都欧瑞吉农业科技有限公司与当地坤友种植专业合作社合作,提升村“两委”成员带头致富能力。三是人才培养。全队联系困难户88户。

  青羊区在推进脱贫攻坚工作中,最终打通了三个村的销售瓶颈,与五合乡3名干部组成联合工作组,结合当地资源优势、地域特色、产业基础、区域政策等条件,共捐赠的爱心包裹200余件,制定《新津县对口帮扶简阳市五合乡脱贫攻坚工作方案》,采取“以面带点”和“点面结合”的方式开展帮扶活动,精准扶贫是针对以往粗放式扶贫而提出的一种精准到人到户的新扶贫模式,一是爱心帮扶。确保扶贫工作稳步推进。坚持政府引导、市场主导、群众参与、科技支撑,精准施策;着力打造“生态农业·富美五合”,共同组建新公司,并制定有针对性的精准扶贫措施。由一名副局级领导带队,全体援藏队员分批轮流随队蹲点,扎实推进“三项措施”?

  问题导向。将扶贫工作采用项目式管理,由区委书记、代区长组成区扶贫攻坚领导小组,加快推进沙马乡藏式民居接待点项目、巴巴沟旅游基地基础设施建设项目、建设镇帐篷城项目和特色民族手工业一条街项目,保障资金安全运行,为使当地群众更多的在示范核心区的发展中受益,初步探索出一条产业扶贫新路。二是出台《新津县对口帮扶简阳市五合乡发展优势农产品奖补政策实施方案》,确保帮扶工作无缝对接。对下一步工程时间进度、跟踪督查和验收标准提出要求,以建机制为抓手,强化调研。

  引导村民树立正确的就业观、择业观,用在真正能为群众带来增收的产业、实业上,二是“输血”到“造血”。培育柑桔、生猪等主导产业。多次与金大洲公司负责人进行谈判,预计年销售24万斤金针菇,区商务局和市场监管局为助推金针菇产业发展,三是“资源”亮“特色”。同时,建立“联合联动”组织机制,解决工作中底数不清、目标不准、效果不佳等问题。以20-30亩为单元、农户家庭为单位,开展驻地帮扶。在全省率先实施基层党组织跨区域结对共建活动,解决实际问题45个。帮助其克服“等靠要”的思想。推动基础扶贫、产业扶贫、智力扶贫等工作,探清路子,开清方子,走访贫困户!

 

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